terça-feira, 31 de agosto de 2010

Senha Forte? Teste sua senha

  Um dos maiores problemas dos administradores é convencer seus usuários da importância de utilizarem senhas fortes. Muitos usuários nem sabem ao certo o significado e desconhecem práticas que ajudem a guardar senhas complexas, sem medo de esquecê-las.
O que torna uma senha forte (ou fraca)?
Uma senha forte:
  • Tem pelo menos oito caracteres.
  • Não contém seu nome de usuário, seu nome real ou o nome da empresa.
  • Não contém uma palavra completa.
  • É bastante diferente das senhas anteriores.
  • Contém caracteres de cada uma destas quatro categorias:
Categoria de caracteres:
  1. Letras maiúsculas A, B, C
  2. Letras minúsculas a, b, c
  3. Números 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
  4. Símbolos do teclado (todos os caracteres do teclado não definidos como letras ou números) e espaços    ` ~ ! @ # $ % ^ & * ( ) _ – + = { } [ ] \ | : ; ” ‘ < > , . ? /
Uma senha pode cumprir todos os critérios acima e ainda ser fraca. Por exemplo, Hello2U! cumpre todos os critérios de uma senha forte listados acima, mas ainda é fraca porque contém uma palavra completa. H3ll0 2 U! é uma alternativa melhor, porque substitui algumas das letras da palavra completa por números e também inclui espaços
Facilite a memorização da sua senha forte, seguindo estas etapas:
  • Crie uma sigla a partir de uma informação fácil de lembrar. Por exemplo, escolha uma frase significativa para você, como Nascimento do meu filho é 12 de dezembro de 2004. Usando essa frase como guia, você pode usar Nmfe12/Dez,4 como senha.
  • Substitua números, símbolos e ortografia incorreta por letras ou palavras em uma frase fácil de lembrar. Por exemplo, Nascimento do meu filho é 12 de dezembro de 2004 pode se tornar NasMe F1lhOeh 12124 (não é errado usar espaços na senha).
  • Associe a senha a um hobby ou esporte predileto. Por exemplo, Eu amo jogar badminton pode ser 4mJo6arB@dm1nt()n.
Se você achar que deve anotar a senha para lembrá-la, não a identifique como uma senha e guarde-a em um lugar seguro.

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